1．企业简介

安邦保险集团是中国保险行业第八家保险集团公司，在业务类别上已从单一的财险扩展至财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务。

安邦保险集团的前身安邦产险，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。安邦保险实力雄厚，目前注册资本为120亿元，资本金规模居产险业第二位。股东包括上海汽车集团股份有限公司（SAIC）、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。

安邦产险是全国分支机构最全的财产保险公司之一，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，已拥有42家分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。

    安邦产险通过出众的资源配置能力、卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务，实现与客户、股东、战略伙伴、员工的共赢发展。

企业网站：www.ab-insurance.com

总部办公地点：北京市朝阳区建国门外大街甲6号安邦保险大厦（国贸桥西南200米）。

2．企业文化

安邦文化： 安邦保险崇尚“水”文化、 “互联网”文化、“家”文化，三种文化构建安邦“和谐文化”。

安邦经营理念：凭借智慧，遵循规律；随需而变，马上就办；简单高效，团队合作；互联支持，共赢未来。

安邦行为准则:阳光做事，快乐做人；以德行定取舍、以能力定职位、以贡献定薪酬，安邦相信：人才+平台+文化+机制＝成功。

安邦价值观:客户增值，员工增值，股东增值；求真，求实，求善。

3．财务团队

安邦保险财务团队总、分公司目前共有员工1500人，其中总部近100人。学历为本科以上的员工占比90%以上，中级职称以上占比60%，平均年龄32岁。

安邦保险财务实行垂直管理，即各分公司、支公司、县级营销部的财务员工向总公司财务部负责，基层财务员工的考核、定薪、职位调整等决策权限也在总公司财务部，财务员工每周向总公司财务部分管领导汇报工作。

4．财务人才培养计划

安邦保险财务中心应届生培养计划是公司人才发展的重要战略之一，应届生培养计划开始于2007年，经过与北大、上海财大、人大、中央财经、东北财经、西南财经等重点财经类名校的近4年合作，安邦保险在人才培养模式方面不断总结经验、完善培养机制，已取得喜人成绩，部分优秀毕业生已成长为在总分公司关键岗位上独挡一面的人才。

（1）培养方式

① 讲师现场课堂授课

新员工入职后公司安排系统性的培训，由资深讲师对新员工进行现场授课。

② 一对一导师帮扶带

新员工入职后由人力资源部指定导师和学长，一对一地帮助员工尽快进入工作角色。

③ 工作实践

新员工入职部门的部门长自动成为员工的专业导师，无条件地传授工作方法和工作经验。

（2）培养内容

① 公司文化、职场礼仪、制度规范

② 财务操作系统、财务工作流程，各财务工作节点的技能传授

③ 提升工作效率和自身职业生涯规划等方面的公共课

（3）培养考核

依据星级员工评价体系，公司每月、每季度、每年度会对每位员工进行考核，员工累积绩优积分，作为员工薪酬调整和职级调整的主要依据。

5．应届生待遇

（1）实习协议

双方确认后，可立即与校方及学生签订就业协议。

（2）实习期间

根据毕业生时间安排确认实习时间，以毕业时间为实习期终止时间，与继续留任的实习生签订劳动合同。

实习期间为异地学生解决住宿问题，1000-3000元/月实习补贴（依据略高于实习地区的工资水平核定）；

为异地学生报销一次学校往返路费。

（3）转正待遇

根据工作地区、岗位以及工作表现差异等因素，转正后薪酬在2500-6500之间；

按照国家规定公司为每位员工缴纳社会保险和公积金，一定额度的午餐补贴和通讯补贴，部分法定假日过节费，年度旅游，公司出资的专项培训等等。

（4）关于户口

根据各地落户政策，公司协助符合落户政策条件的应届生解决户口问题，北京、上海地区，对符合条件的应届生，公司择优解决。

6．招聘岗位

总公司及全国省会城市分公司财务岗位（预决算岗、核算岗、资金管理岗、费用审核支付岗等）

任职资格要求：

（1）2012届会计学、财务管理、金融学、统计学、税务管理等财经类专业毕业生（含本科和研究生）；

（2）学习成绩优秀，综合排名年级中上等水平以上；

（3）有学生干部或有社会实践经历的优先；

（4）性格开朗，富有责任心和团队合作精神，具有一定的适应能力和抗压能力。

总公司招聘电话：010-85256289

总公司招聘邮箱：请财务专员备注自己邮箱

注：投递简历时请附成绩单和非艺术类近照，简历以“学校+专业+姓名”命名

附：安邦保险各地区财务岗位需求一览表

用人地区	需求人数	用人地区	需求人数	用人地区	需求人数
总公司	30	黑龙江	5	山西	5
安徽	10	湖北	5	陕西	5
北京	8	湖南	5	上海	8
福建	5	吉林	6	四川	8
甘肃	5	江苏	12	天津	5
广东	8	江西	5	西藏	5
广西	5	辽宁	6	新疆	5
贵州	5	内蒙古	6	云南	5
海南	5	宁夏	5	浙江	10
河北	6	青海	5	重庆	5
河南	8	山东	10	总计	221