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事业单位公开招聘的面试是如何进行的?

发布人:就业创业指导中心    发布时间:2017年05月06日    阅读次数:232

(1)参加面试人员根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:3的比例确定。(2)根据招聘岗位特点,可采取结构化面试、现场答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。(3)面试考官由有关专家及用人单位(部门)领导或相关人员担任,一般由七至九人组成。面试结束后,公布应聘者的总成绩,按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。


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