（1）直接聘用。对国家政策性安置的人员、按人事管理权限由上级部门任命或调任的人员、从涉密岗位调整且未达到解密期的人员等，可直接聘用。（2）考核聘用。对需要通过公开招聘方式聘任的高级管理人才；具有高级专业技术职务或取得博士研究生学位的高层次专业技术人才；高级技能型人才和不宜采取考试方式的工勤技能岗位人员；我省高新技术产业、支柱产业、特色产业和其它重点发展领域中急需紧缺专业人才；因涉密等不宜采用考试方式的特殊岗位人员；国家和我省规定的其它应当考核聘用的人员采取以考核为主的方式择优聘用。（3）考试聘用。除（1）、（2）款所列人员外，事业单位新进人员，原则上都要面向社会通过公开考试择优聘用。